近日16岁的孩子小丽私自离开家去了福建，本来想应聘去做模特，没想到上当受骗被带到了一家夜总会工作，孩子说：“自己被骗去后，除了要陪客人喝酒，甚至还被逼迫要去陪睡觉。而跟她有类似遭遇的陕西女孩，在那边至少还有十多人。”孩子的家长又气又恼，“无论如何，得给孩子讨个说法。”

　　求职是年轻人向社会迈向的第一步，是踏着心中的蓝图，但往往却是被“社会人”套路。

　　新手求职：

　　现在有一些企业利用实习和试用名目，骗取免费劳动力。在实习试用期间，不仅不支付任何薪资，甚至要求交培训费。类似事件建议劳动者应聘之前熟悉下用人规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。不要真“小白”新手装上阵应聘这场大戏。

　　网络求职：

　　网络这个虚拟的大容器，有太多的尔虞我诈。如果哪条应聘信息吸引你了，问问自己心是不是给的待遇太高了，自己的能力适合这份工作么或者天下有这么“好”的工作么?侥幸的以为我能应聘到这么好的工作，贪婪的以为不用出门、自由的在家里就可以赚钱是不切实际的。摆正自己的心，打开自己的防备，来之则应、努力追求、必然会有一份优秀的工作。

　　高薪求职：

　　往往以优厚的待遇，轻松的工作，高大上的工作平台，明星梦、领袖梦等为噱头。越是高大上的平台、工作，相对的给人们心理的暗示就是“不要在乎某些小钱”。为了那个脑中的美好蓝图，交点报名费、体检费、交通费的，自然也就可以顺其而然了。心理学的门槛效应可以很清晰的解释这类现象：就是由低要求开始，逐渐提出更高的要求。

　　在我们成长的道路中不是工作骗了你，而是你的无知让你必须经历被骗才能成长。成长路崎岖坎坷，我们要准备一颗宽容豁达的心迎接该来的坎坷，才能换来从容、才能攫取到荣光。