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人际

良好的心态——高效率工作的保证

2012-09-11
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  在培训前,工作中的一些问题困扰着我,影响了我的工作心态,没想到的是在这几天的培训中,困扰自己的问题,在艾莫老师的讲解中有的得到解决,有的明确了方向,感觉真的很棒。

  艾莫老师在“如何做一位有用的员工”中提到,员工需要所具备的四种素养:心态、专业素养、人格以及敬业精神。我认为最主要的是心态。

  首先,良好心态是工作顺利进行的保证。良好心态,衍生开来可以说是对自己当下的自我认识,对工作的正确认识,对自己所处的位置的认识,对上级、同事的相处态度,工作时的主动性,对自己发展前景的展望与规划等。心态问题,在过往的工作中,无论是自己还是其他员工,都是存在,无法拥有一种正确的心态,虽然有时工作可以完成,但是只是一种为了工作而工作,任务式工作,对所处的工作位置,没有实质性的帮助,原地踏步。

  其次,信心,我还觉得也是良好的心态的一方面。相信工作、相信老板、相信公司、相信自己这是所有工作的前提。做任何事情,信心都是第一要素。信心决定干劲,信心不足影响士气,没有士气,就没有力量,就谈不上成功。因此,信心是需要团队长期重视培养和提高,更是当前在爸妈在线工作所要优先解决的问题。

  谈到信心,回想起爸妈在线山东省中心术建军老师所说的一段话:

  没有希望的地方就没有奋斗。正是因为爸妈在线的前程充满着无穷的希望,我们才有奋斗的不懈动力。我们正在开创的是一项全新的事业,没有可借鉴 的经验,没有前人引路。然而,敢于走前人没有走过的路的拓荒者,才永远处于主动的位置。但是正如鲁迅先生说:“希望是本无所谓有,无所谓无的,这正如地上 的路,其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路。”我们组成团队,就是依靠每一个人的努力,依靠团队的合力,开拓心理咨询的一条崭新的路来。希望是个必 须去冒的险。如果有前人做好了,就不会有我们的市场,我们就是披荆斩棘的开路先锋。不管前途如何,不管会发生什么事情,我们都不失去希望。

  爸妈在线的前景充满希望,需要我们拥有一个良好心态去对待,做一名有用的好员工。

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本文由 陈伟 原创发布于爸妈在线。未经许可,禁止转载。

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良好的心态等于成功的一半。
2017-03-18
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