在人际关系交往中，真诚的赞美别人，会帮助你架起友谊的桥梁。

　　在这个世界中，有许多方法可以让人按照你的意图去做事。如：有枪逼着对方;可以用“炒鱿鱼”威胁员工听你的话;也可以用体罚使小孩子服从于你等，但是，这些方法都不用长久，也是违法的。真正合理的方法是，让对方自愿去为做你让他做和事情。给他想要的，那么他想要什么呢?

　　心理学家弗洛伊德观点：一个人做事的动机有两个：性冲动和渴望伟大。

　　而林肯说：“人人都喜欢别人的赞美。”“渴望肯定”

　　举例：有一个女士，她想让自己的老公变得更优秀，但她知道，“想改变别人，首先改变自己。”有一天，她向老公说：“老公，你能不能列出六件事情，让我改变后，变得更好?”他的老公知道，这是很简单的事情，但是，如果我列出六件事情来，老婆会列出一百件事情来让自己改变，大家说会吵架了。他说：“老婆，让我好好想一想，明天回答你。”

　　第二天，早上起床后，这位先生去了花店购买了六朵玫瑰，让花店的老板为自己的老婆送去了。并写了纸条：“老婆，我想不出你有什么可以改变的，我很喜欢你现在的样子。”

　　大家感觉这位老婆当天晚上会怎么样呢?

　　她做好了饭菜，站在大门前等着老公回家，拥抱着老公说：“老公，你真好。我一直认为你对我有许多不满意的。所以，我总给你发脾气。你这么肯定我，我要做得更好”老公说：“以前是我做得不好，很多事情没有告诉你，让你误会了。还生气了。以后，我要多多与你沟通。”

　　这位妻子得到老公的赞美后，非常感动。这位老公真的很智慧。

　　赞美和肯定让人自信，激发潜能，充满希望和快乐。如果你想要与亲人，同事，同学，爱人等关系处好，就要学会真诚的赞美。特别是欣赏和赞美孩子，每天观察他们，找出他们的优点来，赞美他们，鼓励他们，让他们自信，每天快乐的成长。

　　让赞美在我们的工作和生活中像呼吸那样简单和容易。