本人是刚入职几天的，觉得自己表现不太好，今晚下班后领导主动找我谈了下问我对这份工作有什么感受，还说对未来自己有什么想法，说是这两天或者今晚给他一个明确的答复，这是什么意思呢？
已帮助用户：27 | 满意答案：6 2017-07-20 16:53:25
您好！在意领导的看法是多数职场人都有的心理，您刚入职，很想把工作做好，自然也会在意领导的看法。不过也正是因为您刚入职，不太了解工作、不太了解领导，领导找您谈话时您反而可以表现地更加坦诚和平和，不必担心自己说得对不对或好不好。如果他准备帮助您调整状态，这是您的幸运;如果他认为您不适合这份工作，那您尽快换个工作也能将损失降到最小化。坦诚、平和，祝您好运！
已帮助用户：27 | 满意答案：6 2017-07-20 16:53:25
您好！在意领导的看法是多数职场人都有的心理，您刚入职，很想把工作做好，自然也会在意领导的看法。不过也正是因为您刚入职，不太了解工作、不太了解领导，领导找您谈话时您反而可以表现地更加坦诚和平和，不必担心自己说得对不对或好不好。如果他准备帮助您调整状态，这是您的幸运;如果他认为您不适合这份工作，那您尽快换个工作也能将损失降到最小化。坦诚、平和，祝您好运！
已帮助用户：27 | 满意答案：6 2017-07-20 16:53:26
您好！在意领导的看法是多数职场人都有的心理，您刚入职，很想把工作做好，自然也会在意领导的看法。不过也正是因为您刚入职，不太了解工作、不太了解领导，领导找您谈话时您反而可以表现地更加坦诚和平和，不必担心自己说得对不对或好不好。如果他准备帮助您调整状态，这是您的幸运;如果他认为您不适合这份工作，那您尽快换个工作也能将损失降到最小化。坦诚、平和，祝您好运！
已帮助用户：27 | 满意答案：6 2017-07-20 16:53:26
您好！在意领导的看法是多数职场人都有的心理，您刚入职，很想把工作做好，自然也会在意领导的看法。不过也正是因为您刚入职，不太了解工作、不太了解领导，领导找您谈话时您反而可以表现地更加坦诚和平和，不必担心自己说得对不对或好不好。如果他准备帮助您调整状态，这是您的幸运;如果他认为您不适合这份工作，那您尽快换个工作也能将损失降到最小化。坦诚、平和，祝您好运！
关注我们
心理咨询小程序
心理咨询公众号
生命觉醒公众号
地址：广西壮族自治区桂林市荔浦县丰鱼岩景区爸妈在线家人康养基地
邮编：546600
粤公网安备44030502004661号 
