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无悬赏

该怎么办?

提问者:无懈^o^可击 类型:职场人际 时间:2013-09-21 21:55:23

我最近工作压力特别大,每天都很想把工作做好,可是总感觉心有余而力不足;每天上班都提心吊胆,心慌,老害怕自己做的事情,写的东西领导不满意,又会被叫过去被领导说一通,说自己不会动脑子,不会想,久而久之我就很害怕上班,甚至不想上班,每天早上醒来都感觉自己脑壳不清醒,知道自己要上班心情就特别烦躁,害怕今天会不会被领导吼,上班时很简单的问题都不知道怎么解决,工作起来总感觉比别人慢;而且感觉领导对我的态度很冷淡,对别人就特别好。很多时候感觉自己注意力都不能集中,很想把一件事干好,可总是犯错,而且犯错的频率越来越高,我都不知道自己到底怎么了;各位老师,我到底要怎么改善这种状态呢?

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肖一萍 心理咨询师 广东-广州-白云

擅长领域: 亲子教育婚姻恋爱个人成长

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已帮助用户:2329 | 满意答案:125 2013-09-22 18:34:23

 第一,如果有条件,去旅游一次,拥抱一次大自然后,回来再制定适合自己的作息时间,好好按照执行,坚持就是胜利。一天的作息时间里必须有锻炼身体一至半小时的时间,必须有学习科学知识的时间。也可以看一些励志的书。只是建议。

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崔红焱 二级心理咨询师 山西-晋城

擅长领域: 婚姻恋爱职场人际个人成长

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已帮助用户:35 | 满意答案:8 2013-09-23 07:14:49

您好,你可否把领导对你的写的东西的不满意当作一个礼物呢?也许正是领导对你写的东西的缺点的指点,你才能意识到自己写作方面的缺失,借用这个机会,你才能看到了自己的不足,然后去改正。对领导的害怕,其实是一种正常的心理反应,但你应该正确认识理解这方面的害怕,勇敢面对它,你才会战胜它,而不是一直生活在这种害怕下面。如果你的工作是文职方面的,建议你对写作的要点要领有基本的了解,同时,在听领导指示的时候,也要把领导的意思里,那些要点要领领略到,然后把领导的意图写到文件中去,这样领导也许慢慢的,说你脑子灵光,不说你了。很简单的问题无法处理的话,应该与领导批评你后产生的不良情绪有关系,你要去接纳自己的错误,接纳领导的批评,接纳这种不好的情绪并正视它,然后从工作上的点点滴滴做起,一点点的做好,总结工作经验。没有什么人,是一工作就顺顺利利的完成手上的工作内容的,都是一个学习和积累的过程,我建议你放下所有的包袱,从头做起,理清思路,你完全可以胜任的,相信自己,没有人可以打败你。。

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