还有一个半月就过年了，打工族辛辛苦苦的赚钱，为的就是能过上一个好年。但前提需要碰到良心企业，才不会让自己白忙一年。近日，在广西南宁安湖路一家火锅店的女员工遭暴打，原因是老板拖欠员工工资，后因女员工迟到一分钟将其开除。结果在第二天讨薪的过程中，因与老板儿子发生口角，被暴打。欠债还钱天经地义，更何况是打工族辛苦钱。不少网友表示，老板人品太差，并祝他早日倒闭。

　　拥有一个经商头脑和眼光是老板必备的能力，但还有更重要的能力也需要老板具备，才能让自己生意兴隆。那这个能力是什么?

　　尊重

　　尊重是人与人交往的基本能力，也是个人修养的外在表现。当老板懂得尊重每一个员工以后，会让员工带来更多的归属感。任何企业都不可能独自成长起来，李世民能当上皇帝，都是来自下属的支持，如果李世民也像杨广那样暴虐，他也无法当上皇帝。所以，懂得尊重，才能是企业成长的前提。

　　控制膨胀

　　有些老板，偶有小成就时，就会容易洋洋自得，充满全能感，这种心理表现的行为就是自我膨胀，带来的往往是自大和自负，这种过度的自负，不仅有损心理健康，还会带来人际关系的父母影响。所以，控制自己的膨胀，别让这些蝇头小利迷失了自己。

　　学习能力

　　作为老板，虽然有着一些优于他人的头脑和眼光，但这并不能代表就有着炫耀的资本，企业的发展需要有一位不断学习成长的老板。如果作为领导者，停止了成长，他所领导的企业也会随之停止，在遇到新问题时，无能解决，最后出现一些歪心思，比如侥幸心理。所以，作为领导者，就需要不断的提升自己的能力，才会让企业有一个更好的长远发展。

　　尊重他人才能受到他人尊重，尤其作为老板，更应该将尊重放到重要的位置来执行，才会让自己的事业昌图发展。