她今年45岁，为人攀高踩低，每次公司领导班子人员变动，很会做面子工程。新领导来了巴结，走了却猛踩。曾经上位过，也跌到低谷。同事多年，知道她的为人，只是维持表面礼貌，并不与她深交。原来公司里我最小，是不是处事柔和就代表好欺负？
这次办公室有个同事发生意外，手受伤了，在住院治疗，她去医院看望，可是她又做出挑拨的事情，她和受伤同事说，让同事不要告诉我工作上的事情，以防我在她养伤期间把她工作位置替代了。可事实是同事受伤突然，她的工作暂时由同组其它同事帮衬着，可是每个人都有自己一大摊的工作，而我因为身体不好，之前才提出转岗做文职，因工作需要，病休期间，偶尔也会去公司处理紧急工作。转岗后大家同一组，昨天正好去公司，同组同事忙不过来，叫我帮忙，帮受伤同事把单子录了，这是每天必做工作，结果就这样一个普通帮忙，在她嘴里就成了刻意抢受伤同事工作。我就不明白，她年纪不小了，也经历了起起落落，现在处境并不好，怎么做人还这么差劲呢？大家没有利益冲突，这样挑拨为了什么？
已帮助用户：895 | 满意答案：111 2017-07-15 18:56:55
你好！你的这个同事可能为人处事得方式就是这样的，说话不经过自己的大脑，话多，自己说了什么她过后肯定不记得了，我们只有包容，谅解。毕竟自己还要开心快乐的生活和工作，注意点不必放在她身上，和她这样的人相处就是装傻，以礼相对就可以，不必深交，把自己做好，老天自有安排。
已帮助用户：2603 | 满意答案：444 2017-07-17 09:44:50
我问你一件事：什么叫拿别人的错误来惩罚自己？你听说过这句话吗？猜想你应该听说过的。所以，她做错了，和你什么相干？她即使败坏你的名誉，那是她的事，和你又什么相干？你只管做好自己就行了。别人都知道她的为人，她说你的时候你做的让大家都赞扬，是不是她用负能量在替你宣传你的正能量？
关注我们
心理咨询小程序
心理咨询公众号
生命觉醒公众号
地址：广西壮族自治区桂林市荔浦县丰鱼岩景区爸妈在线家人康养基地
邮编：546600
粤公网安备44030502004661号 
