出于私心，工作中想去接近领导，希望以后能有机会晋升。但是内心又不知道怎么去接近，自己对自己有种鄙视，更觉得领导会一眼望穿你，看不起你，但现实中很多人都是这样上去，当然前提是做好本职工作。可我觉得这种奉承，做起来好难，总找不到机会？
已帮助用户：5334 | 满意答案：488 2017-06-29 08:53:31
想晋升从另外一个方面来看是一种上进的表现，说明你有理想有追求，有目标。这样的人生才有意义。无可厚非。接近领导，也是一种忠诚的表现，你对上司亲近，上司会欣赏你，会喜欢你，也会重用你。同样的员工有上进心又接近领导，会有更多的晋升机会。能有这样的心态我要为你点赞。尤其难能可贵的是你知道晋升的前提还需要做好本职工作。我觉得你是比较成熟的。只是你还没有转变好对这种心态的看法。为了你的尽快晋升，请注意与领导交往的原则：以他人之心为心处处为别人着想（以领导之心为心处处为领导着想），会让你晋升的机会尽快到来。如果你想更快如愿以偿，建议你找个心理咨询师帮助。
已帮助用户：4259 | 满意答案：424 2017-06-29 11:16:44
你好！要接近领导求得上进，这是功利性，为自己，这样难免会紧张和不自在。因为私心性的心态大多是没有力量的。你要是转一下，发自内心的尊重你的上司，把上司看成自己身体的一部分，去关爱和照顾时，你会自然起来。
这样发自内心的忠诚。这样的状态你应该看看狗的精神。始终维护跟随着在主人的身边和前后。当你做到了，从内心理顺了。你接近领导就不是问题了，而是一个自然的过程和结果。有什么好事必然是你的。
如，领导喝酒，你要耐心护持到他到家。学习注目礼。等等。这样的事情，由心而发，你会得到最佳的效果。若是仅仅为了自己，你的心肯定会虚而无力的。调整过来。你会优秀而如愿的。祝福你！
已帮助用户：63 | 满意答案：10 2017-06-29 15:24:11
你好！
做好本职工作是晋升的基础，既然你信奉这一点，说明你是有晋升的资格的。如果你不接近领导，就算心里想提拔你，或许还有强人所难的想法呢。
你说你鄙视自己，倒不如说是鄙视领导融洽那些接近他的人的行为。接近与鄙视的矛盾，你不难受才怪呢。
其实机会不用刻意的去找，只要你放下鄙视，坦然的跟领导相处，工作积极，处事大方，做好工作总结和计划，最主要的是领导在工作中遇到难题征求你意见时，你能给他即客观有满意的答案，让他感觉到你是为他好但不是讨好他。（也就是不能失去尊严）
我曾经跟你一样的状态，现在基本能得到上级的欣赏，跟下属关系也不错。告诉你个秘密：我也喜欢工作积极又接近我的下属，有什么好事我首先想到的也是这一部分人。
祝你好运！
补答： 2017-06-30 22:07:59
从你对孙老师的回复中，感觉是原生家庭的成长经历导致的有点沟通障碍。如果你觉得沟通问题影响了你的正常生活与发展，那你就需要通过锻炼沟通能力来改变现状，现在有很多这样的培训班能帮到你。如果你觉得这属于正常，其实也没什么。每个人都有属于自己的生活方式，只要活的坦然。
已帮助用户：52 | 满意答案：1 2017-06-29 17:15:20
看出你是一个积极上进和正直的年青人！工作中态度和能力比其他的重要。首先要态度上心存正念 ，真诚的去尊重领导，经常沟通，工作事务中遵照要求，做好自己，勤奋创做 领导自然发现人才刮目相待，提升也是指日可待的。祝福你！
已帮助用户：37 | 满意答案：5 2017-06-30 09:21:06
在你的原生家庭中，你与父母的关系是怎样的？你的父母是严厉的还是容易交流且容易亲近的？如果是前者的话，那么你有对领导的接触感到困难也是很正常的。如果你的父母是容易亲近的，容易交流的，那么自然而然你就懂得如何跟领导沟通和交流，让他在众多的员工中注意到你的工作能力与人品的过人之处。晋升的机会自然就来啦。
159****0192追问： 2017-06-30 12:00:55
谢谢老师，我的原生家庭是第一种，我一直不喜欢和别人交往，更何况是领导！
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