本来之前是在人事部门的,工作就是招人、处理一些杂事,没什么工作压力;但最近公司变动,领导把我调到业务部门,刚开始几个星期的实习期还好;现在过了实习期,领导每天都有业绩要求,没达到目标的就要加班完成,还是完成不了的,就做运动惩罚,我觉得工作压力一下变大了好多,不知道怎么缓解?
性别:女 年龄:24 学历:大学(本科) 职业: 婚姻情况:未婚
我期待从咨询中得到什么样的帮助:
家庭情况:
已帮助用户:895 | 满意答案:111 2017-03-02 19:43:21
你好!你还没有做,怎么就知道自己完成不了,没有压力哪来的动力,其实领导哪样做也是磨练你,在工作中遇到了困难就要想到方法总比困难多,对待工作用心去做,做了才懂,才知道。既使没有完成业绩,被罚了也没有关系,提醒自己会有更好的办法来完成工作业绩的对吗?一点建议供你参考。
已帮助用户:53 | 满意答案:2 2017-03-02 22:14:52
你好,刚开始到一个新部门工作,感觉压力大是很正常的。从你的描述看,你感觉压力大的主要来源是工作任务完成起来比较困难。可以在这方面下点功夫,可以借鉴一下老员工的工作方式,再不断的从工作中总结经验,相信你会顺利度过这个适应过程的。
已帮助用户:5334 | 满意答案:488 2017-03-03 06:37:37
前面的老师们的建议很好,请你参考。
已帮助用户:27 | 满意答案:1 2017-03-03 08:59:45
对于新的工作岗位目前似乎自己还没有进入状态,业绩没有完成自己有压力,同时还要被惩罚,所以感觉压力更大了。面对目前的处境你可以做以下思考:1、选择继续做还是不做?2、选择继续做的话,在工作中有哪些方面可以改进?身边有哪些资源可以获得?你可以从哪些人哪些是中获得借鉴?等等。3、如果不做这份工作,你还可以有哪些选择?那些选择跟现在的工作对比,你更愿意选择哪一种?那些新的选择会遇到哪些挑战?面对那些挑战你做好准备了吗?如果多这些问题能有一个全面而成熟的思考,可能对于你目前的处境会有所帮助。祝你顺利!
已帮助用户:27 | 满意答案:1 2017-03-03 08:59:46
对于新的工作岗位目前似乎自己还没有进入状态,业绩没有完成自己有压力,同时还要被惩罚,所以感觉压力更大了。面对目前的处境你可以做以下思考:1、选择继续做还是不做?2、选择继续做的话,在工作中有哪些方面可以改进?身边有哪些资源可以获得?你可以从哪些人哪些是中获得借鉴?等等。3、如果不做这份工作,你还可以有哪些选择?那些选择跟现在的工作对比,你更愿意选择哪一种?那些新的选择会遇到哪些挑战?面对那些挑战你做好准备了吗?如果多这些问题能有一个全面而成熟的思考,可能对于你目前的处境会有所帮助。祝你顺利!
已帮助用户:4 | 满意答案:0 2017-03-03 10:11:26
谢谢你的信任看看我给你的提议。
请你感谢自己有勇气来到这里诉求.
这里是释放压力的好地方,恭喜你已经有所收获!
让我看看
你的压力究竟来自哪里?新的工作岗位,富有挑战的任务,超出能力的付出,恐惧运动,,,,,
请你问问自己
工作变动是不是自己的选择?
不愿意或者不喜欢在业务部门工作?
领导的对你调到安排为了公司的发展同时更是为你提供一个新的上升空间?
,,,,
怎么样缓解?
1.学习业务
2.给自己初始目标和惩罚
3.接受惩罚
4.相信自己在适应中明确当下在做自己
,,,,
补答: 2017-03-03 10:14:26
鼓励自己,每一次努力,给自己点赞!你在为自己工作!当你工作做好了,才会给公司有所作为和贡献!公司的发展因为你的,和每一个你的付出!
已帮助用户:231 | 满意答案:72 2017-03-03 10:52:46
你好!工作从舒适区到压力区,会产生焦虑情绪,你感受到工作压力变大了,这很正常。早在1908年,心理学家罗伯特·M.耶基斯和约翰·D.道森就解释过,一个相对舒适的状态可使行为处于稳定水平,从而得到最佳的表现,但是我们需要有相对焦虑的状态,即一个压力略高于普通水平的空间。这个空间被称为“最优焦虑区”,它正好在舒适区之外。当你处于最优焦虑区,才是你事业成功状态。
工作之中,可以试一试,缓解 心理压力的方法:把压力转化为行动力。1制定规划和明确的销售目标,计划每天任务完成量。2坚信销售理念。信心加决心积极行动,坚持到底。3忙乱中自我调节。4多与人沟通交流,跟同行中销售王在一起交流,他们一定能帮到你。彼此也是一个相互学习的过程。5欣赏自己,只有欣赏自己,才能有信心,发展成为更好的自己。6提升自己销售技能,可以业余充电学习销售有关的技能,提升你的管理能力,技术水平的强化,不断发挥你的潜能,你的业绩提升了,越来越自信,工作压力就悄悄逃跑了。
在工作之余,有空去运动:散步,爬山,打球等等,放松身心,练练瑜伽,听轻音乐,按摩等等。多与亲人和朋友聚会,让自己情感流动起来,付出爱收获爱,爱自己,爱家人和朋友,爱工作的岗位,爱是化解焦虑的法宝。
已帮助用户:2720 | 满意答案:136 2017-03-04 08:26:56
你好朋友!看了你的信息,感觉你是一个做事认真,也有责任心的人,在单位的工作上也得到了领导的认可,要不然为什么会给你调整岗位呢?这也是领导培养人才的一个策略,你很有幸成为领导眼中有培养前途的人才。但是 新岗位的不适应给你带来了压力,这是任何一个人都会遇到的一个阶段。根据的经验。首先是静下心来,找一找新工作特点,你自身的优势条件,把这些特点与自身的优势结合起来,用自已能够发挥优势的方法,去开展新的工作。第二是真诚向老同志请教,,把他们成功的经验选择适合你的部分移植过来。第三相信自已经过一段努力我一定能适应这个工作。祝福你!
已帮助用户:37 | 满意答案:3 2017-03-06 12:31:44
作为普通的人,我们都有惯性和惰性。改变突破了我们的舒适区,我们就需要重新建立工作流程,养成新的工作习惯,在这段时间,有不舒服,有压力这是正常的。你感觉到有压力,证明你还是积极向上的。在认同自己这种感受的同时,再想想办法寻找新的工作方法。相信你一定可以顺利适应这次变动。