前段时间我本身出现了一些问题，导致和同事这段时间的交流明显没有之前那么顺畅，主动交流爱答不理甚至是不搭理，这样的情况算是被冷暴力了么？如果算是同事的冷暴力，那我如何自处呢？成年人都是怎么应对这种关系的呢？
已帮助用户：127 | 满意答案：0 2021-08-16 14:34:18
莫女士追问： 2021-08-16 15:36:39
我是一名小学老师，平时面对的除了同事以外再就是家里人，偶尔会代表学校参加活动什么的，我这个人不怎么喜欢交际，做好本职的工作一直是我的主张，但为什么自己会有被冷暴力的感觉，原因从何而来我却想不通
补答： 2022-05-03 09:57:21
莫老师你好，冷暴力的原因有很多，有的冷暴力可能和你与大家不在一个圈层也有会一定的关系。比如，当大家都在八卦一个人的时候，你不参与，常此与往，大家可能就会有排外的同鸣。所以也会遭受冷暴力。也有可能，你比大家更加优秀、自律 ，这可能就挑动了某部分的人的神经，也会遇上冷暴力。如果有需要，可以和我聊一聊。
已帮助用户：288 | 满意答案：13 2021-08-16 14:35:38
莫女士好！就自己本身出现的一些问题，找机会与同事交流时表达出自己的谦意，可让对方打你一下或请对方看电影或吃一顿饭。如果算是同事的冷暴力，坦然接纳来修练自己的肺活量与心胸；抽空阅读道德经，其中有许多的道理胜于哲学，让你认知不在受困则就不需要一招一式的应对方法了。祝好！
已帮助用户：352 | 满意答案：27 2021-08-16 15:30:44
你好！你原来和同事的交流比较顺畅，现在由于自己的问题导致沟通问题，那么自己是否能够改变呢？对方不搭理是否对方本身也遇到自身的问题呢？当然，如果是被冷暴力，你可以采用非暴力沟通；或者自我充实，自我丰富，冷处理也是可以的。
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