我有一位朋友，对于工作一直都希望公司是一家具有人性化管理的公司，对于自由空间来说相对看重的很多，他很害怕工作上的条条框框的约束，他觉得那样过的很压抑很难受，有时候甚至不愿意去尝试这类的工作。可话说回来，现在哪家公司不都是用管理制度来官人的，有人说制度本来就是约束人性的，谈何人性化管理，每个公司又不想美国的谷歌那样，把公司做的和家似的。也听人说起，那些主张追求自由的人，本自我的内心就不自由，内在被束缚的太重，受到压制的东西过多，才会无法忍受外界的规则。其实这个也是挺纠结的问题，那些追求自由的人说内在没有什么压力限制，只是喜欢自由空间，觉得那样才能发挥更多的想象力来创造更好的事物。那究竟哪种才是对的呢？
性别:男 年龄:21 学历:大学（本科） 职业: 婚姻情况:未婚
我期待从咨询中得到什么样的帮助：
家庭情况：
已帮助用户：2603 | 满意答案：444 2018-04-16 01:00:51
童安龙：你很爱动脑子分析，并且你的分析很细致。你问怎样的自由才是对的，这个问题会有上千百种回答。任何事物只有正反两个方面，而没有对错之分。自由是相对的，而不是绝对的，每个人对自由的感受不同，预示着对自由的理解也不同。至于你分析的追求自由的人来自于本被束缚和不自由，我觉得你分析的还是蛮有道理的。缺少自由，他就会去追求自由。不想被束缚的结果也是想用自由来抵消被束缚。
已帮助用户：1451 | 满意答案：497 2018-04-12 09:33:30
你好！
这个世界上没有绝对的自由。
真正的自由都是建立在一定的规则之上的。
祝好！
童安龙追问： 2018-04-12 17:35:54
规则之上的自由是怎么样的自由？
补答： 2018-04-12 20:36:26
比如，你要遵守法律法规，你就可以得到自由。如果一个人眼里没有法律 法规，他就很容易失去自由。
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