我在一家集团公司工作了差不多有3年的时间了，这家集团公司很大，各个职位也是分工明确，我是负责一些线下的策划活动的，目前还是专员，我觉得对升职这个问题一直觉得是个障碍，因为升职随之而来的就是负担更多的工作和关注其他的人，而我只希望做好自己负责的一块儿，把自己的工作做精、做好就好。随着年龄的增长，做基层工作其实已经不适合我这个年龄了，而且基础工作对薪资也有限制，所以理智上又是希望升职的。我今年已经27岁了，对于这个工作，我是渴望能够得到升职的，毕竟升职了就可以不用再到处跑了，自己策划活动就可以了，但是领导好像一直都没动我的意思，我该怎么办?
性别:男 年龄:27 学历:大专 职业:策划专员 婚姻情况:未婚
我期待从咨询中得到什么样的帮助：
我渴望升职，但自己除了做好自己的本职工作，不知道该怎么办？
家庭情况：
已帮助用户：1451 | 满意答案：497 2018-01-05 20:14:57
您好！
职位和工作职责，工作范围，薪资是相匹配的。
如果只想做好原来那一块，那么你的能力就很难得到提升，达不到升职后的职位要求和能力。
你渴望升职，这非常好。接下来你要做的，就是提升自己的工作能力，扩大自己的工作范围。
怎么提升自己的能力：通过学习，向上层领导学习，自己到外面去充电，都是可以的。
怎么扩大自己的工作范围：多帮你的领导做一些事情，虽然不属于你职责范围，但是能让你能力得到拓展，同时也能跟领导搞好关系，升职就很容易啦1
祝好！
猫先生追问： 2018-01-06 11:30:24
这些都有做，领导好像都视而不见，我在想着，如果还不能升职，我就考虑跳槽，老师你觉得怎么样？
补答： 2018-01-06 21:15:11
这也是可以的
凡事都有三种以上的选择
猫先生追问： 2018-01-09 09:27:59
自己心理很不平衡，做了这么久，领导都不给升职。
补答： 2018-01-09 21:23:09
做了这么久，就应该升职吗？
在你所认识的人中，有没有人做了这么久，没有升职。有没有人做了这么久，也不是没有升职。有没有不是做了这么久，没有升职，有没有人不是做了这么久，也不是没有升职？ 升职和做了多久有关系吗？
有的人做了这么久，只是重复做了相同一件事情而已。
有的人做了这么久，是有不同的方式做了很多不同的事情。
已帮助用户：2603 | 满意答案：444 2018-01-05 21:38:33
领导一直没有动你的意思，可以找找原因在哪里？平时不怎么和领导交流吗？工作业绩属于平平吗？你觉得用什么办法会让领导对你关注起来？猫先生：我的问话本身对你就有启发作用，启发你独立思考，独立迈脚，让想法变为实际行动：一方面，去和领导沟通，比如节日的祝福，比如，主动汇报工作，这都可以引起领导对你的关注。只有你的名字刻印在了领导脑海里，他才会在公司布局的时候考虑你。另外，你把工作做的突出一点，让领导对你刮目相看，他也会很乐意提拔你的。
猫先生追问： 2018-01-06 11:31:38
我就是属于那种安分守己的人，对于跟领导这层关系，我还是有所保持的。
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