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怎样处理上下级关系?

提问者:kuma 类型:职场人际 时间:2017-12-11 14:55:08

  我在一家普通公司工作,我的职位是经理,官不大可是压力却很大,我的上级老是找我麻烦,虽然说领导交代的工作我应该无条件的去完成,可是有些事情我觉的实在是有点太为难我了。上级为难我就算了,我的下级也经常不服从我的指令高兴怎么样就怎么样,还在背后说我,一天到晚板着个脸,其实我这个人本身就是这样的一张面瘫脸,不笑但我并没有恶意,唉!上级一天就知道质量,产量,一个员工做两人甚至三个人的工作一 天累得不行,上级还要勉强我让员工强制性的在放假期间加班,我因这事还和上级争吵了,原因很简单就是我太为员工着想了,但我又不想让上级难看,过后我又觉得 很后悔不应该和上级争吵,又不想让员工太累,我现在真差点疯了我现在就觉得自己像是老鼠进了风箱两头受气,好难做好难受我该怎么做才能把上级的心挽回,该怎么做才能让下级诚服我?该怎么做才能改善这样的上下级关系呢?

性别: 年龄:31 学历:大学(本科) 职业:经理· 婚姻情况:已婚

我期待从咨询中得到什么样的帮助:

我就是想知道要如何去改善职场中的人际关系,如何去相处。

家庭情况:

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贾付增 三级心理咨询师 河南-南阳-方城

擅长领域: 婚姻恋爱亲子教育个人成长

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已帮助用户:2720 | 满意答案:136 2018-01-31 19:32:54

你好朋友!送你三句话,对上级恭敬,对同级尊重,对下级爱护。还有更通俗的话,就是,不与上级争功,不与同级争峰,不与下级争宠。

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